В управлении Школой принимают участие Учредитель и Отдел образования.
К компетенции Учредителя относится:
утверждение устава, изменений (дополнений) к нему, новой редакции устава;
принятие решения о реорганизации и ликвидации Школы;
принятие решения о закреплении имущества или его изъятия.
Компетенция Отдела образования:
решение вопросов финансирования уставной деятельности Школы в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов, принятие заявок на финансирование Школы на очередной финансовый год, доведение до Школы объемов финансирования, выделяемых из бюджета района на очередной финансовый год;
согласование годовых смет расходов Школы по представлению директора Школы;
осуществление процедуры реорганизации и ликвидации Школы;
контроль исполнения законодательства РФ в Школе, в том числе по организации образовательного процесса, качества образования, финансово-хозяйственной деятельности и др.;
назначение и увольнение директора Школы по согласованию с Учредителем, заключение трудового договора с директором Школы, разработка и утверждение должностной инструкции директора Школы;
содействие в обеспечении педагогическими кадрами;
представление и защита интересов Школы перед вышестоящими государственными и муниципальными органами власти и управления, в том числе органами управления образованием, включая решение вопроса об отводе земельных участков под новое строительство учебных корпусов и финансирование такого строительства;
согласование режима работы Школы;
согласование договоров о закреплении за Школой имущества на праве оперативного управления, заявок на аренду помещений Школы;
осуществление иных полномочий, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации, решениями органов государственной власти, местного самоуправления и настоящим уставом.
Органами самоуправления Школы являются:
общее собрание трудового коллектива;
педагогический совет;
родительский комитет;
общее собрание обучающихся.
Непосредственное руководство Школой осуществляет директор, действующий в соответствии с должностной инструкцией, трудовым договором, настоящим уставом и трудовым законодательством РФ, прошедший соответствующею аттестацию.
Директор Школы:
без доверенности действует от имени Школы, представляет Школу во всех органах власти и управления, организациях, предприятиях, учреждениях любой организационно-правовой формы;
осуществляет руководство текущей деятельностью Школы, организует планирование деятельности;
является единоличным распорядителем денежных средств, обеспечивает их рациональное использование в соответствии с утвержденными сметами доходов и расходов, планами финансовой и хозяйственной деятельности;
осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей;
утверждает штатное расписание в пределах установленной численности штатных единиц, устанавливает надбавки к должностным окладам, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера;
заключает от имени Школы договоры с юридическими и физическими лицами в пределах компетенции Школы и финансовых средств, выделенных ей на эти цели по смете доходов и расходов, и (или) внебюджетных средств, выдает доверенности;
открывает счета в территориальных органах казначейства;
издает приказы и инструкции, обязательные для выполнения обучающимися и работниками Школы, объявляет благодарности и налагает взыскания на работников школы;
утверждает режим и календарные графики работы Школы, расписания занятий обучающихся;
несет персональную ответственность за ведение работы по бронированию военнообязанных Школы, осуществляет организацию персонального учета военнообязанных для предоставления отсрочки от призыва на военную службу;
обеспечивает разработку Устава Школы, внесение изменений и дополнений к нему, новой редакции;
обеспечивает разработку и утверждение программы развития Школы, локальных актов Школы (кроме правил внутреннего трудового распорядка, которые утверждаются общим собранием трудового коллектива Школы);
обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных и других требований для охраны жизни и здоровья обучающихся и работников Школы, соблюдение правил техники безопасности;
организует в Школе платные дополнительные образовательные услуги;
обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы Школы;
осуществляет иные полномочия, необходимые для обеспечения нормального функционирования Школы и выполнения требований действующего законодательства РФ, за исключением полномочий, отнесенных к компетенции Учредителя и (или) Управления образования.
Директор несет ответственность перед Учредителем, Отделом образования и общественностью за результаты деятельности Школы, за жизнь и здоровье обучающихся и работников в период нахождения в Школе, соблюдение норм правил охраны труда и техники безопасности, за уровень квалификации работников и обязан, в случае умысла, возместить убытки, причиненные им, в порядке, установленном законодательством РФ.
